В ведомстве напомнили, что указанные категории работодателей не освобождены от обязанности по проведению СОУТ. В 2019 году готовится ряд направлений работодателю предостережений о недопустимости нарушений работодателем требований охраны труда. Согласно 212 ст ТК РФ каждый работодатель обязан соблюдать правила охраны труда. Проведение СОУТ относится к таковым. ИП, который является работодателем обязан проводить СОУТ.
Административная ответственность за отсутствие СОУТ у ИП-работодателя 30-50 тыс рублей.(5.27 КоАП)